Trabalho Temporário

Surgiu uma demanda extra de trabalho, mas você não quer folha de pagamento e contratar funcionários fixos porque ela, em algum momento, vai diminuir? Ou então, você tem um funcionário de férias ou licença e precisa de substituição porque o trabalho não pode parar?

A contratação de um  funcionário  temporário  é  a  melhor solução  nesses  casos.

Você pode contratar um funcionário por até 180 dias para suprir sua necessidade sem se preocupar com burocracias trabalhistas. E ela é feita diretamente pela Propulsora – Gestão Empresarial, com toda transparência e segurança que você precisa.

O trabalho temporário é regido pela Lei: 6.019/74, e é uma forma de contratação muito estratégica para o seu negócio, pois te deixa muito livre para decidir o momento certo de contratar e desligar um funcionário de acordo com a sua necessidade. Assim você evita aumento na sua folha de pagamento e gastos com processos trabalhistas, gerando resultados para sua empresa, afinal, sua operação não vai parar.

A  Propulsora – Gestão Empresarial  está  preparada  para assumir esse  trabalho. Conte conosco e mude a forma de contratação do seu  negócio.