Coaching é um processo em que um profissional certificado orienta um cliente através de técnicas e métodos voltados para o desenvolvimento pessoal ou profissional.
Essa orientação acontece por meio de sessões, que podem ser encontros pessoais ou por programas ou aplicativos de videoconferência.
No começo, os encontros são voltados para que o coach (profissional que conduz o processo) conheça seu cliente e para que o próprio cliente conheça melhor a si próprio.
É o que se chama de autoconhecimento, a competência básica para todo o processo de coaching.
As primeiras sessões também servem para que seja reconhecido o propósito que motivou a pessoa a procurar o coaching, que pode ser a evolução em determinado aspecto comportamental ou orientação para levar a cabo um projeto pessoal, por exemplo.
A partir daí, os dois elaboram, em conjunto, um plano de ação para que os objetivos sejam alcançados.
É importante notar, aqui, que o coaching não acontece somente nas sessões, mas também entre elas, pois são definidas tarefas que o cliente precisará executar.
Além de passar os conhecimentos, técnicas e ferramentas ao seu cliente, o coach acompanha os resultados das sessões anteriores, passa e recebe feedbacks.
A palavra vem do inglês. “Coach” é treinador, instrutor, enquanto o verbo “to coach” significa treinar, preparar, instruir.
Consequentemente, “Coaching” significa o processo em que um profissional orienta o treinamento e instrução de uma pessoa.
Para que serve o coaching?
A função do coach é fazer de tudo para promover o desenvolvimento de seu cliente.
Para que ele termine o processo sentindo que evoluiu, que se tornou uma pessoa e/ou um profissional melhor.
Esse é o primeiro passo para o desenvolvimento.
Ele impacta diretamente na definição dos objetivos, metas e no plano de ação que será feito para que a evolução aconteça.
O que realmente o Coaching proporciona?
O Coaching entrega ao Coachee conhecimento teórico e exercícios práticos para que ele seja capaz de alcançar a evolução pretendida na sua vida pessoal e/ou profissional.
Os resultados não são imediatos, mas podem ser rápidos, desde que haja empenho e sintonia entre as duas partes.
A Propulsora – Gestão Empresarial ainda oferece, juntamente com o Processo de Coaching, sete benefícios que são importantes em todos os processos:
– Mais inteligência emocional
– Relacionamentos melhores
– Injeção de autoestima
– Desenvolve a autodisciplina
– Aumenta a motivação
– Ajuda a obter melhores resultados
– Proporciona melhor bem-estar
Esses direcionamentos podem ser tanto para pessoas físicas quanto para empresas. Não importa! Podem ser realizados em grupo com casal e também de forma individual. Ferramentas de Coaching, Técnicas de Coaching, Métodos, Mecanismos e Estratégias, ou seja, esses elementos são tangíveis e materiais, e podem ser utilizados tanto para incentivar comportamentos, quanto para facilitar o alcance de determinados objetivos por parte do cliente.
Venha realizar conosco a “Grande Jornada”, onde você conseguirá visualizar seus projetos, sonhos e anseios profissionais todos expostos de maneira visual e clara, tornando esse processo palpável e ainda mais desejado.
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